仕事

フィリピン人の性格について

これにもフィリピンの歴史が関係しています。

しかし!それは別の記事で書くとして、今回は箇条書きで。

いいとか悪いではなく、そういう一面があるということは知っていて損はないと思います。知っていた方がうまく関係を築けるかも。その上で社長の皆様は自分のマネジメントスタイルを見直してみるのもいいかもしれません。

あくまで個人の感想ですので個人差があることはご留意ください。

日本人との違いという視点で書いてます。

日系企業の社長が思わずうなずく!フィリピン人の性格!

シャイ

でもカラオケで我先にとマイクを取り合う

英語ができるのに英語で話すのをためらう

笑ってごまかす(笑顔は最高、にくめない、怒る気力も無くなる)

仕事中に突然歌い出す(しかも結構な音量。ここはカラオケか)

貧乏ゆすり

トイレ後に手を洗わない人多し

YESがNoである

Yes Sir!は話を聞いていない

Noと言わないフィリピン人

OKはOKではない

自分が分からないことは煙に巻く

自分が分からない質問に対しては説明は長いが、中身はない

言い訳が多い

Becauseを多用する(こちらは理由は聞いていない)

ABOUT ME
ようちゃん
こんにちは! このブログの運営をしているようちゃんです。 新卒から10年ほど上場企業の正社員として経理部で働きました。その間に紆余曲折がありながらもUSCPA(米国公認会計士)のライセンスを取得。 その後、自分の人生設計を見直した結果、上場企業の正社員という安定した地位を捨てて、2015年に突然フィリピンに移住しました。そこで給料が日本にいた時の3分の1近くになって嫁に怒られ、嫁ブロックにあうものの何とか説得に成功し(?)、凌いでいる日々です。 初めての海外生活でてんやわんや。それでも何とか生きていけるようになりました。 USCPAとしてフィリピンのビジネスに関する本を執筆したり、フィリピンにて進出企業や既存企業向けにセミナーやウェビナーを開催させて頂く機会を得ることもできるようになりました。 USCPAを取得するまで私が本を執筆したり人様の前でセミナーをすることなど想像もしていませんでした。 人生は何が起きるか分かりません。ですから皆さんも明るい未来に向かって一緒に頑張りましょう! 海外でチャレンジすることを目指している人を応援します!